Segundo a Reuters, projeções do grupo financeiro Goldman Sachs, a tecnologia já é responsável por entre 5 mil e 10 mil demissões mensais nos setores mais expostos dos Estados Unidos. Enquanto isso, Challenger, Gray & Christmas – empresa global de recolocação profissional – estima que 7% das dispensas planejadas em janeiro de 2026 tiveram relação direta com a substituição de funções humanas por sistemas automatizados.
Inteligência artificial trouxe demissões em gigantes da tecnologia e empresas tradicionais
Em menos de seis meses, companhias de diferentes setores anunciaram reestruturações globais que incluem milhares de desligamentos motivados pelo uso de IA. A lista inclui nomes como Amazon, Meta, Autodesk, Dow, HP Inc, Nike, Pinterest, Telstra, Wisetech e até mesmo o Mercado Livre.
A Amazon, por exemplo, confirmou 16 mil demissões corporativas em janeiro, enquanto a Autodesk anunciou o corte de 7% da força global. Já a Meta, dona do Facebook e do Instagram, reduziu mais de 1.000 cargos em sua divisão de realidade virtual para redirecionar esforços à IA.
Na indústria tradicional, o impacto não é diferente, a Dow, companhia química, cortou 4.500 empregos, equivalentes a 13% de sua equipe, depois de simplificar processos com a utilização de IA. Além disso, a Allianz prepara a eliminação de 1.800 postos na área de seguros de viagem, que serão substituídos por automação inteligente.
Redirecionamento de investimentos substitui trabalho humano por IA
O movimento demissional é explicado por uma combinação de fatores. As empresas explicam estar redirecionando investimentos para tecnologias de IA para garantir eficiência operacional. O Goldman Sachs reforça que, com isso, a inteligência artificial já começa a substituir funções administrativas, de atendimento e de análise de dados, áreas que tradicionalmente empregam milhões de pessoas.
Fonte: xataka
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